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2019-10-17 07:03:41

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  受理时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(周六、周日及公众假日除外);地址:深圳市福田区深南路8005号深圳人才园;联系电话:0755—88123601。反映情况和问题必须实事求是、客观公正;反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位,以示负责。充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,加快转变政府人才管理职能,保障和落实用人主体自主权,提高人才横向和纵向流动性,健全人才评价、流动、激励机制,最大限度激发和释放人才创新创造创业活力,使人才各尽其能、各展其长、各得其所,让人才价值得到充分尊重和实现。

  《意见》明确了深化改革的指导思想、基本原则和主要目标,从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出改革措施,是当前和今后一个时期全国人才工作的重要指导性文件。反映情况和问题必须实事求是、客观公正;反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位,以示负责。一、指导思想、基本原则和主要目标(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持聚天下英才而用之,牢固树立科学人才观,深入实施人才优先发展战略,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强人才活力,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系,形成具有国际竞争力的人才制度优势。

  人民网北京5月6日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平日前作出重要指示强调,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。去年深圳认定海外高层次人才270人  去年深圳共认定海外高层次人才270人。杰出人才、科技创新领军人才、科技创业领军人才平台设在科技部,哲学社会科学领军人才平台设在中宣部,教学名师平台设在教育部,百千万工程领军人才平台设在人社部。

  受理时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(周六、周日及公众假日除外);地址:深圳市福田区深南路8005号深圳人才园;联系电话:0755—88123601。深圳市人力资源和社会保障局对反映人和反映情况将严格保密,对所反映的情况和问题将认真进行调查核实,弄清事实真相。要坚持党管人才原则,充分发挥用人主体在人才培养、引进、使用、评价、激励中的主导作用,营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的政策环境,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

    在遴选程序上,“万人计划”实行平台专业评审、咨询顾问组把关相结合的遴选办法。各级领导干部要真诚同各方面人才交朋友,政治上信任、工作上支持、生活上关心,为他们发挥聪明才智创造良好条件。深化人才发展体制机制改革,是构筑人才制度优势、实现更高质量更高水平发展的战略之举。

  深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零三批认定人选公示公告  根据《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)和《深圳市海外高层次人才认定标准(2016年修订)》(深人社规〔2016〕11号)的有关规定,经审核,现对我市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零三批认定人选进行公示。座谈会上,江苏省、河南省、四川省和深圳市党委组织部长,科技部、中科院、中国商飞公司、浙江大学党委(党组)负责同志,北京生命科学研究所负责人作交流发言。  作者:张小玲编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零三批认定人选公示公告  根据《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)和《深圳市海外高层次人才认定标准(2016年修订)》(深人社规〔2016〕11号)的有关规定,经审核,现对我市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零三批认定人选进行公示。  在评价方式上,评审过程坚持专业化,由专家主导,平台部门和专项办进行背景说明、政策解读,不参与讨论、不发表意见。希望广大人才增强国家担当和社会责任,带头弘扬社会主义核心价值观,用模范行动影响和带动全社会。

  反映情况和问题必须实事求是、客观公正;反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位,以示负责。人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分,是党的建设制度改革的重要内容。去年深圳认定海外高层次人才270人  去年深圳共认定海外高层次人才270人。

  综合国力竞争说到底是人才竞争。中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际传达了习近平的重要指示并讲话。(二)基本原则——坚持党管人才。

  全年引进留学人员3020人,同比增长34.82%。有关方面要抓紧制定任务分工方案,明确各项改革的进度安排。  “万人计划”作为培养支持高层次人才的“国字号”重大人才工程,实施关键在于选准选好支持对象。

  希望广大人才增强国家担当和社会责任,带头弘扬社会主义核心价值观,用模范行动影响和带动全社会。学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会6日在京召开。充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,进一步加强和改进党对人才工作的领导,健全党管人才领导体制和工作格局,创新党管人才方式方法,为深化人才发展体制机制改革提供坚强的政治和组织保证。

  要强化问题导向、注重精准施策,创新人才培养、评价、流动、激励、引进、保障机制,着力解决人才管理中行政化、“官本位”问题,解决人才评价中唯学历、唯职称、唯论文问题,解决科研成果转化难、收益难问题,让人才有成就感、获得感。深圳市人社局27日公布,今年将对海外高层次人才认定标准进行修订,意见征集截至4月20日。——扩大人才开放。

  现就深化人才发展体制机制改革提出如下意见。座谈会上,江苏省、河南省、四川省和深圳市党委组织部长,科技部、中科院、中国商飞公司、浙江大学党委(党组)负责同志,北京生命科学研究所负责人作交流发言。《关于深化人才发展体制机制改革的意见》全文如下。

  杰出人才、科技创新领军人才、科技创业领军人才平台设在科技部,哲学社会科学领军人才平台设在中宣部,教学名师平台设在教育部,百千万工程领军人才平台设在人社部。Q:引进的人才可以获得什么样的工作条件?为支持海外高层次引进人才回国(来华)创新创业,充分发挥引进人才的作用,国家有关部门作出规定,要求并支持用人单位为引进人才提供良好的工作条件。要加强政策解读和舆论引导,调动各方面积极性,形成全社会关心支持人才发展体制机制改革的良好氛围。

    “万人计划”作为培养支持高层次人才的“国字号”重大人才工程,实施关键在于选准选好支持对象。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在座谈会上指出,习近平总书记重要指示深刻阐明了人才对党和国家事业发展的特殊重要性,就深化人才发展体制机制改革、进一步做好人才工作提出明确要求,要认真学习领会、很好贯彻落实。通知指出,《意见》着眼于破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强人才活力,形成具有国际竞争力的人才制度优势,聚天下英才而用之,明确深化改革的指导思想、基本原则和主要目标,从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出改革措施,是当前和今后一个时期全国人才工作的重要指导性文件。

  要围绕协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,围绕贯彻落实新发展理念,围绕实施国家重大战略和重大工程,推进人才发展体制机制改革,实现人才发展与经济社会发展深度融合。  附件:深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零三批认定人选  深圳市人力资源和社会保障局  2018年9月7日  编辑:张文卿微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号综合国力竞争说到底是人才竞争。

  一、指导思想、基本原则和主要目标(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持聚天下英才而用之,牢固树立科学人才观,深入实施人才优先发展战略,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强人才活力,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系,形成具有国际竞争力的人才制度优势。深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零一批认定人选公示公告  根据《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)和《深圳市海外高层次人才认定标准(2016年修订)》(深人社规〔2016〕11号)的有关规定,经审核,现对我市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零一批认定人选进行公示。  在遴选程序上,“万人计划”实行平台专业评审、咨询顾问组把关相结合的遴选办法。

  近日,中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。一、指导思想、基本原则和主要目标(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持聚天下英才而用之,牢固树立科学人才观,深入实施人才优先发展战略,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强人才活力,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系,形成具有国际竞争力的人才制度优势。要配齐配强工作力量,加强指导监督,研究解决人才发展体制机制改革中遇到的新情况新问题。

  (三)主要目标通过深化改革,到2020年,在人才发展体制机制的重要领域和关键环节上取得突破性进展,人才管理体制更加科学高效,人才评价、流动、激励机制更加完善,全社会识才爱才敬才用才氛围更加浓厚,形成与社会主义市场经济体制相适应、人人皆可成才、人人尽展其才的政策法律体系和社会环境。Q:引进的人才可以获得什么样的工作条件?为支持海外高层次引进人才回国(来华)创新创业,充分发挥引进人才的作用,国家有关部门作出规定,要求并支持用人单位为引进人才提供良好的工作条件。(发言摘编见第七版)中央人才工作协调小组成员,各省区市和新疆生产建设兵团、副省级城市党委组织部部长,中央和国家机关各部委、各人民团体有关负责同志,各中管金融企业、部分国有重要骨干企业和高校党委(党组)有关负责同志,军队有关部门负责同志参加会议。

  Q:引进的人才可以获得什么样的工作条件?为支持海外高层次引进人才回国(来华)创新创业,充分发挥引进人才的作用,国家有关部门作出规定,要求并支持用人单位为引进人才提供良好的工作条件。学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会6日在京召开。  附件:深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零一批认定人选  深圳市人力资源和社会保障局  2018年8月22日编辑:张文卿微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  围绕经济社会发展需求,聚焦国家重大战略,科学谋划改革思路和政策措施,促进人才规模、质量和结构与经济社会发展相适应、相协调,实现人才发展与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设深度融合。充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,进一步加强和改进党对人才工作的领导,健全党管人才领导体制和工作格局,创新党管人才方式方法,为深化人才发展体制机制改革提供坚强的政治和组织保证。要围绕协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,围绕贯彻落实新发展理念,围绕实施国家重大战略和重大工程,推进人才发展体制机制改革,实现人才发展与经济社会发展深度融合。

  《意见》明确了深化改革的指导思想、基本原则和主要目标,从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出改革措施,是当前和今后一个时期全国人才工作的重要指导性文件。  “万人计划”作为培养支持高层次人才的“国字号”重大人才工程,实施关键在于选准选好支持对象。今年3月21日,中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》全文公布。

  要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。近日,中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》明确了深化改革的指导思想、基本原则和主要目标,从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出改革措施,是当前和今后一个时期全国人才工作的重要指导性文件。

  综合国力竞争说到底是人才竞争。座谈会上,江苏省、河南省、四川省和深圳市党委组织部长,科技部、中科院、中国商飞公司、浙江大学党委(党组)负责同志,北京生命科学研究所负责人作交流发言。要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。

  通知要求,落实《意见》过程中的重要情况和建议,要及时报告党中央。深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零三批认定人选公示公告  根据《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)和《深圳市海外高层次人才认定标准(2016年修订)》(深人社规〔2016〕11号)的有关规定,经审核,现对我市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零三批认定人选进行公示。现就深化人才发展体制机制改革提出如下意见。

  此外,全年共认定海外高层次人才270人,其中A类25人、B类189人、C类56人。纠正人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向,防止简单套用党政领导干部管理办法管理科研教学机构学术领导人员和专业人才。杰出人才、科技创新领军人才、科技创业领军人才平台设在科技部,哲学社会科学领军人才平台设在中宣部,教学名师平台设在教育部,百千万工程领军人才平台设在人社部。

  现就深化人才发展体制机制改革提出如下意见。要配齐配强工作力量,加强指导监督,研究解决人才发展体制机制改革中遇到的新情况新问题。要加大改革落实工作力度,把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处,加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。

  要加大改革落实工作力度,把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处,加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零一批认定人选公示公告  根据《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)和《深圳市海外高层次人才认定标准(2016年修订)》(深人社规〔2016〕11号)的有关规定,经审核,现对我市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零一批认定人选进行公示。调查属实、申请人未达到认定标准的,取消该申请人获选资格;对涉嫌犯罪的,我局将移送司法机关追究其刑事责任。

    在遴选程序上,“万人计划”实行平台专业评审、咨询顾问组把关相结合的遴选办法。反映情况和问题必须实事求是、客观公正;反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位,以示负责。近日,中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

  通知要求,落实《意见》过程中的重要情况和建议,要及时报告党中央。充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,进一步加强和改进党对人才工作的领导,健全党管人才领导体制和工作格局,创新党管人才方式方法,为深化人才发展体制机制改革提供坚强的政治和组织保证。纠正人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向,防止简单套用党政领导干部管理办法管理科研教学机构学术领导人员和专业人才。

  调查属实、申请人未达到认定标准的,取消该申请人获选资格;对涉嫌犯罪的,我局将移送司法机关追究其刑事责任。中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际传达了习近平的重要指示并讲话。去年深圳认定海外高层次人才270人  去年深圳共认定海外高层次人才270人。

  纠正人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向,防止简单套用党政领导干部管理办法管理科研教学机构学术领导人员和专业人才。要强化问题导向、注重精准施策,创新人才培养、评价、流动、激励、引进、保障机制,着力解决人才管理中行政化、“官本位”问题,解决人才评价中唯学历、唯职称、唯论文问题,解决科研成果转化难、收益难问题,让人才有成就感、获得感。今年3月21日,中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》全文公布。

  公示期间,任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向深圳市人力资源和社会保障局反映公示对象存在的情况和问题,主要对认定人是否涉嫌伪造在深工作劳动合同、申报单位是否正常开展业务、是否涉嫌骗取奖励补贴等进行监督和举报。意见征集时间截至4月20日,收集单位为深圳市人力资源和社会保障局外国专家局(地址:福田区深南中路1025号新城大厦东座205室;邮编:518031;联系电话:25985116、25944108;电子邮箱:kqjhrdbz@sina.com)。人民网北京5月6日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平日前作出重要指示强调,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。

  (三)主要目标通过深化改革,到2020年,在人才发展体制机制的重要领域和关键环节上取得突破性进展,人才管理体制更加科学高效,人才评价、流动、激励机制更加完善,全社会识才爱才敬才用才氛围更加浓厚,形成与社会主义市场经济体制相适应、人人皆可成才、人人尽展其才的政策法律体系和社会环境。纠正人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向,防止简单套用党政领导干部管理办法管理科研教学机构学术领导人员和专业人才。通知指出,《意见》着眼于破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强人才活力,形成具有国际竞争力的人才制度优势,聚天下英才而用之,明确深化改革的指导思想、基本原则和主要目标,从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出改革措施,是当前和今后一个时期全国人才工作的重要指导性文件。

  全年引进留学人员3020人,同比增长34.82%。  在组织机制上,“万人计划”由中央人才工作协调小组统一领导。希望广大人才增强国家担当和社会责任,带头弘扬社会主义核心价值观,用模范行动影响和带动全社会。

  深圳市人力资源和社会保障局对反映人和反映情况将严格保密,对所反映的情况和问题将认真进行调查核实,弄清事实真相。  据介绍,深圳去年共认定高层次人才377人,其中杰出人才1人,国家级领军人才18人,地方级领军人才161人,后备级人才197人。《意见》明确了深化改革的指导思想、基本原则和主要目标,从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出改革措施,是当前和今后一个时期全国人才工作的重要指导性文件。

  反映情况和问题必须实事求是、客观公正;反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位,以示负责。由中组部、中宣部等11个部门组成领导小组共同实施。  “万人计划”作为培养支持高层次人才的“国字号”重大人才工程,实施关键在于选准选好支持对象。

  要加强政策解读和舆论引导,调动各方面积极性,形成全社会关心支持人才发展体制机制改革的良好氛围。要加强政策解读和舆论引导,调动各方面积极性,形成全社会关心支持人才发展体制机制改革的良好氛围。要加快构建更加科学高效的人才管理体制,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,转变政府人才管理职能,保障和落实用人主体自主权,健全市场化、社会化的人才管理服务体系,更好激发人才创新创造活力。

  有关方面要抓紧制定任务分工方案,明确各项改革的进度安排。公示期间,任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向深圳市人力资源和社会保障局反映公示对象存在的情况和问题,主要对认定人是否涉嫌伪造在深工作劳动合同、申报单位是否正常开展业务、是否涉嫌骗取奖励补贴等进行监督和举报。今年3月21日,中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》全文公布。

  要围绕协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,围绕贯彻落实新发展理念,围绕实施国家重大战略和重大工程,推进人才发展体制机制改革,实现人才发展与经济社会发展深度融合。调查属实、申请人未达到认定标准的,取消该申请人获选资格;对涉嫌犯罪的,我局将移送司法机关追究其刑事责任。《意见》的颁布实施,对于全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,加快建设人才强国,最大限度激发人才创新创造创业活力,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来,为实现“两个一百年”奋斗目标提供有力人才支撑,具有十分重要的战略意义和现实意义。

  要加快构建更加科学高效的人才管理体制,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,转变政府人才管理职能,保障和落实用人主体自主权,健全市场化、社会化的人才管理服务体系,更好激发人才创新创造活力。深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零一批认定人选公示公告  根据《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)和《深圳市海外高层次人才认定标准(2016年修订)》(深人社规〔2016〕11号)的有关规定,经审核,现对我市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零一批认定人选进行公示。公示期间,任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向深圳市人力资源和社会保障局反映公示对象存在的情况和问题,主要对认定人是否涉嫌伪造在深工作劳动合同、申报单位是否正常开展业务、是否涉嫌骗取奖励补贴等进行监督和举报。

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